Указ о единовременной выплате

  • автор:

О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (с изменениями на 28 мая 2019 года)

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2014 года N 141-п
О Порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости *

(с изменениями на 28 мая 2019 года)

В соответствии с Законом Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области», в целях оказания социальной поддержки педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций Правительство Новосибирской области (Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п, — см. предыдущую редакцию)
п о с т а н о в л я е т:
1. Установить Порядок выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (далее – единовременное денежное пособие) согласно приложению к настоящему постановлению.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
2. Министерству образования Новосибирской области (Федорчук С.В.):(Абазц в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
1) осуществлять выплату единовременного денежного пособия за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области на выплату единовременного денежного пособия;
2) обеспечить ведение учета педагогических работников, получивших единовременное денежное пособие.
3. Признать утратившим силу постановление Правительства Новосибирской области от 25.02.2013 N 66-п «О порядке выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений Новосибирской области и муниципальных казенных, бюджетных и автономных образовательных учреждений на территории Новосибирской области при выходе на трудовую пенсию по старости».
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Новосибирской области Нелюбова С.А.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п

И.о.губернатора области
В.Ф.Городецкий

Приложение
к постановлению Правительства
Новосибирской области
от 14.04.2014 N 141-п
(В редакции, введенной
постановлением Правительства
области от 28.05.2019 N 200-п, —
см. предыдущую редакцию)

ПОРЯДОК
выплаты единовременного денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных организаций при увольнении
в связи с выходом на страховую пенсию по старости

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 8 Закона Новосибирской области от 05.07.2013 N 361-ОЗ «О регулировании отношений в сфере образования в Новосибирской области» (далее — Закон) и определяет правила назначения и выплаты единовременного денежного пособия в трехкратном размере средней месячной заработной платы педагогического работника педагогическим работникам государственных образовательных организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций, расположенных на территории Новосибирской области (далее соответственно — единовременное денежное пособие, образовательные организации).
Настоящий Порядок также применяется при назначении и выплате единовременного денежного пособия руководителям образовательных организаций, заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений образовательных организаций и заместителям руководителей структурных подразделений образовательных организаций, старшим мастерам (далее — руководители образовательных организаций) в соответствии с частью 4 статьи 8 Закона. (Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
2. Единовременное денежное пособие выплачивается:
1) педагогическим работникам образовательных организаций, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости (далее — педагогические работники);(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
2) руководителям образовательных организаций в случае осуществления ими педагогической деятельности по должностям педагогических работников в объеме, достаточном для включения в педагогический стаж, имеющим стаж педагогической деятельности не менее 25 лет, при увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости. (Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
3. Единовременное денежное пособие выплачивается министерством образования Новосибирской области (далее — министерство) за счет средств, предусмотренных в областном бюджете Новосибирской области.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
4. Решение о выплате единовременного денежного пособия принимается министерством с учетом решения комиссии по назначению и выплате единовременного денежного пособия (далее — комиссия).
Положение о комиссии и состав комиссии утверждаются приказом министерства.(Абзац дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п)
5. Для получения единовременного денежного пособия педагогические работники и руководители образовательных организаций (далее — заявители) в течение шести месяцев со дня увольнения из образовательной организации в связи с выходом на страховую пенсию по старости обращаются в министерство лично или по почте, посредством федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (www.gosuslugi.ru), а также через государственное автономное учреждение Новосибирской области «Многофункциональный центр организации предоставления государственных и муниципальных услуг Новосибирской области» путем представления следующих документов:(Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
1) заявления о выплате единовременного денежного пособия по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
2) копии трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости, заверенной в соответствии с действующим законодательством;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
3) записки-расчета об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях по форме ОКУД 0504425, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» (руководители образовательных организаций дополнительно представляют справки об объеме учебной нагрузки руководителя образовательной организации, заместителя руководителя образовательной организации, руководителя структурного подразделения образовательной организации и заместителя руководителя структурного подразделения образовательной организации, старшего мастера по должности педагогического работника по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку);(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2018 N 440-п
4) копии документа, удостоверяющего личность гражданина;
5) реквизитов лицевого счета заявителя, открытого им в кредитной организации;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 08.10.2019 N 440-п
6) копии страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копии свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, копии документа, подтверждающего установление страховой пенсии по старости (представляются заявителем по собственной инициативе);(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
7) копии локального нормативного акта образовательной организации об установлении педагогической нагрузки (для руководителей образовательных организаций).(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п)
В случае если документы, предусмотренные настоящего пункта, не представлены заявителем по собственной инициативе, министерство запрашивает необходимую информацию в соответствующих организациях в рамках межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
6. В стаж педагогической деятельности, необходимый для выплаты единовременного денежного пособия, комиссия включает периоды работы в образовательных организациях, типы которых перечислены в частях 2 и 3 статьи 23 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности на должностях педагогических работников в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».
7. Стаж педагогической деятельности исчисляется комиссией на основании записей в трудовой книжке заявителя.
При отсутствии в трудовой книжке заявителя сведений об отдельных периодах осуществления педагогической деятельности (в том числе о работе по совместительству на педагогических должностях) заявитель дополнительно представляет копию одного из следующих документов, подтверждающих педагогическую деятельность:
1) локальный нормативный акт образовательной организации об установлении педагогической нагрузки заявителю с указанием сроков;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п
2) справка о заработной плате заявителя с расшифровкой по месяцам;
3) табель (журнал) учета рабочего времени образовательной организации, в которой заявитель осуществлял педагогическую деятельность.
Педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций время педагогической работы в образовательной организации, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж для выплаты единовременного денежного пособия, если ее объем (в одной или нескольких образовательных организациях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая деятельность.
8. Документы, указанные в пунктах 5 и 7 настоящего Порядка (далее — заявление), рассматриваются комиссией в течение 15 рабочих дней со дня регистрации.(Пункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
9. По результатам рассмотрения заявления комиссия принимает решение о наличии оснований для выплаты единовременного денежного пособия или об отказе в выплате единовременного денежного пособия, которое оформляется протоколом заседания комиссии и носит рекомендательный характер для министерства.
10. Министерство принимает решение о выплате единовременного денежного пособия или об отказе в выплате единовременного денежного пособия в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения комиссией.
Решение министерства о выплате единовременного денежного пособия оформляется приказом министерства.
Решение министерства об отказе в выплате единовременного денежного пособия доводится до сведения заявителя письмом в течение 5 рабочих дней со дня его принятия с указанием причины отказа. (Абзац в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
10.1. Выплата единовременного денежного пособия педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций осуществляется министерством в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных министерству на текущий финансовый год.(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п)
10.2. Безналичное перечисление денежных средств педагогическим работникам и руководителям образовательных организаций на лицевой счет, открытый ими в кредитной организации, осуществляется в течение 60 рабочих дней со дня принятия решения министерством о выплате единовременного денежного пособия либо, в случае недостаточности лимитов бюджетных обязательств, указанных в пункте 10.1 настоящего постановления, в очередном финансовом году в течение 60 рабочих дней с момента доведения министерству необходимых лимитов бюджетных обязательств.(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 29.06.2016 N 194-п)
11. Основаниями для отказа в выплате единовременного денежного пособия являются:
1) получение единовременного денежного пособия ранее;
2) — Подпункт утратил силу — постановление Правительства области от 28.05.2019 N 200-п
3) стаж педагогической деятельности менее 25 лет при увольнении в связи с выходом на трудовую пенсию по старости;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
4) выход на трудовую пенсию по старости с должности, не предусмотренной подпунктами 1, 2 пункта 2 настоящего Порядка;(Подпункт в редакции, введенной постановлением Правительства области от 27.03.2018 N 115-п
5) обращение за выплатой единовременного денежного пособия по истечении срока, установленного пунктом 5 настоящего Порядка.
6) непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пунктах5 и 7 настоящего Порядка (за исключением документов, представляемых заявителем по собственной инициативе).(Подпункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п)
11.1. Отказ в выплате единовременного денежного пособия по основанию, указанному в подпункте 6 пункта 11 настоящего Порядка, не лишает заявителя права повторного обращения за выплатой единовременного денежного пособия при условии устранения причин, препятствующих его выплате.(Пункт дополнительно введен постановлением Правительства области от 28.05.2019 N 200-п)
12. Министерство ведет учет педагогических работников и руководителей образовательных организаций, получивших единовременное денежное пособие.

Приложение к Порядку. Заявление

Приложение
к Порядку выплаты единовременного
денежного пособия педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области и муниципальных образовательных организаций при увольнении в связи с выходом
а трудовую пенсию по старости

— Утратило силу — постановление Правительства
области от 29.06.2016 N 194-п

Приложение 1 к Порядку. ЗАЯВЛЕНИЕ о выплате единовременного денежного пособия

Приложение N 1
к Порядку выплаты единовременного денежного пособия
педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных
организаций при увольнении в связи
с выходом на страховую пенсию
по старости (далее — Порядок)
(В редакции, введеной
постановлением Правительства
области от 28.05.2019 N 200-п, —
см. предыдущую редакцию)

ЗАЯВЛЕНИЕ
о выплате единовременного денежного пособия

(фамилия, имя, отчество (последнее при наличии) педагогического работника/руководителя образовательной организации)

Прилагаемые документы:

1) копия трудовой книжки с записью об увольнении в связи с выходом на страховую пенсию по старости, заверенная в соответствии с действующим законодательством;
2) записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаяхпо, утвержденной приказом Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»;
3) копия документа, удостоверяющего личность;
4) реквизиты лицевого счета, открытогов кредитной организации;
5) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (представляются по собственной инициативе);
6) справки и иные документы, подтверждающие стаж педагогической деятельности за периоды, не подтвержденные записями втрудовой книжке (в соответствии с требованиями, установленными пунктом 7 Порядка).
Руководитель образовательной организации дополнительно представляет:
1) об объеме учебной нагрузки по должности педагогического работника по форме согласно приложению N 2 кПорядку;
2) копии локального нормативного акта образовательной организации об установлении педагогической нагрузки.
Педагогический работник/
руководитель образовательной организации ___________ (___________________)
(подпись) (ФИО (последнее при наличии)
«____» __________________ 20__ г.».

Приложение N 2
к Порядку выплаты единовременного денежного пособия
педагогическим работникам государственных образовательных
организаций Новосибирской области
и муниципальных образовательных
организаций при увольнении в связи
с выходом на страховую пенсию
по старости
(Дополнительно введено
постановлением Правительства
области от 08.10.2018 N 440-п)

СПРАВКА
об объеме учебной нагрузки руководителя образовательной организации, заместителя руководителя образовательной организации, руководителя структурного подразделения образовательной организации и заместителя руководителя структурного подразделения образовательной организации, старшего мастера по должности педагогического работника

(далее — работника)

20__/20__ учебный год

Всего

Месяцы

Объем отработанной педагогической нагрузки (час.)

Руководитель образовательной организации ___________ (___________________)
(подпись) (ФИО (последнее при наличии)

М.П. (при наличии)

«____» ______________ 20___ г.».

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
подготовлена «КОДЕКС»

В связи с 75-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941 — 1945 годов постановляю:

1. Произвести в апреле — мае 2020 г. единовременную выплату следующим категориям граждан Российской Федерации, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике:

а) инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпунктах 1 — 3 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах», бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, вдовам (вдовцам) военнослужащих, погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны, войны с Японией, вдовам (вдовцам) умерших инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны — в размере 75 000 рублей;

б) ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах», бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто — в размере 50 000 рублей.

2. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, в том числе расходов на доставку единовременной выплаты, а также определить порядок и условия осуществления указанной выплаты.

3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Президент Российской Федерации В. Путин

Москва, Кремль

Что за слух об указе 1122 В про денежную выплату россиянам?

Не первый год в соцсетях появляется фейковая информация о выплатах россиянам. На этот раз в интернете стали распространять информацию об обязательной выплате гражданам РФ, которая якобы полагается всем согласно указу президента РФ № 1122 В от 11 февраля 2020 года.

Вопрос-ответ Кто будет получать новую ежегодную выплату 10 тысяч рублей?

«Ходят слухи, что каждый россиянин может получить от государства единовременную денежную выплату в размере 20 000 рублей! Якобы такой законопроект утвержден Госдумой. И выплаты начались еще с 1 января этого года, просто никто о них толком не знает. А деньги, кстати, по имеющейся информации в сети, выплачивают в честь 25-летия Российской Федерации», — сообщают пользователи.

На самом деле такого указа просто не существует. Поэтому тем, кто привык доверять рекламе и щедрым обещаниям, следует знать, что эту информацию распространяют мошенники. За последние месяцы это уже не первый случай, когда злоумышленники пытаются обмануть доверчивых граждан, сообщая тем о якобы положенных им выплатах.

Так, в январе 2020 года в социальных сетях стали рассказывать о выплатах за участие в соцопросах. В Facebook мошенники начали распространять рекламу от имени телепрограммы «Вести». В сообщении упоминался «законопроект, согласно которому граждане РФ могут получить выплату до 150 тысяч рублей от крупных международных брендов, приняв участие в социальном опросе». Деньги обещали заплатить при условии регистрации и получении ответов на несколько вопросов. Таким образом злоумышленники пытались взломать или украсть аккаунт и получить персональные данные человека. После участия в опросе они обещали выполнить платеж, но для этого просили пользователей выполнить некий «закрепительный платеж» в размере 880 руб. Разумеется, никаких денег злоумышленники не переводили.

В конце ноября 2019 года подобную схему мошенники распространяли от имени Первого канала. Они публиковали объявления о социальных выплатах, которые якобы положены каждому гражданину России. Публикация сопровождалась фотографиями известных ведущих канала и ссылкой на сайт, где пользователю сначала предлагалось пройти социальный опрос, а затем оплатить денежный перевод на 330 рублей. Таким образом мошенники получали информацию о номере карты, чтобы потом списать с нее все средства.

Вопрос-ответ Какие выплаты и льготы положены при профессиональном заболевании?

Какие выплаты действительно можно будет получить согласно указу президента и кому?

7 февраля 2020 года президент России Владимир Путин подписал указ N 100 «О единовременной выплате некоторым категориям граждан в связи с 75-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941–1945 годов». Выплата положена следующим категориям граждан РФ, постоянно проживающих на территории Российской Федерации, в Латвийской Республике, Литовской Республике и Эстонской Республике:

— инвалидам Великой Отечественной войны, ветеранам Великой Отечественной войны, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, вдовам (вдовцам) погибших в период войны с Финляндией, Великой Отечественной войны и войны с Японией военнослужащих, вдовам (вдовцам) умерших инвалидов Великой Отечественной войны и участников Великой Отечественной войны — в размере 75 000 рублей;

— ветеранам Великой Отечественной войны из числа лиц, указанных в подпункте 4 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах», бывшим совершеннолетним узникам нацистских концлагерей, тюрем и гетто — в размере 50 000 рублей.

Единовременная выплата будет доставлена получателям вместе с пенсией и другими социальными выплатами в апреле-мае 2020 года. Специально обращаться в Пенсионный фонд не надо, средства будут выплачены в беззаявительном порядке на основании документов выплатных дел, имеющихся в распоряжении ПФР.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *