Пенсионный фонд г ташкент Узбекистан

  • автор:

Пенсия по возрасту

Раздел 1. Общие положения о пенсии по возрасту

Какие нормативно-правовые акты регулируют порядок назначения и оформления пенсии?

Что такое «пенсия»?

Какой в Узбекистане общеустановленный пенсионный возраст?

Когда возникает право на пенсию по возрасту?

Какие существуют виды льготной пенсии?

Кто имеет право на льготную пенсию независимо от возраста?

Кто имеет право на льготную пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 10 лет?

Кто имеет право на льготную пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на 5 лет?

Кто имеет право выхода на пенсию раньше на 1, 2 и 15 лет?

Как назначается пенсия по возрасту при неполном стаже работы?

Кому и в каком размере предусмотрены надбавки к пенсии?

Какие периоды и виды деятельности засчитываются в стаж работы?

Как производится исчисление выслуги лет работникам летно-испытательного состава?

Как производится исчисление выслуги лет работникам летного состава?

Каким категориям медицинских работников стаж засчитывается в полуторном размере?

Какие доходы учитываются в составе фактического заработка?

Что такое «индивидуальный коэффициент заработка»?

Установленные минимальные размеры заработной платы в Республике Узбекистан

Пример перерасчета фактического заработка, принимаемого для исчисления пенсии с применением индивидуальных коэффициентов заработка

Как производится расчет пенсии?

Раздел 2. Подготовка к пенсии по возрасту

Когда нужно начинать готовиться к пенсии по возрасту?

Когда выгоднее выйти на пенсию?

Какие документы необходимо подготовить для оформления пенсии?

Каким должен быть заработок для назначения максимальной пенсии?

Сколько нужно зарабатывать индивидуальному предпринимателю (отчислять на социальное страхо-

вание) для назначения ему максимальной пенсии?

Раздел 3. Оформление пенсии по возрасту

Когда можно обратиться за назначением пенсии?

Как проходит процедура оформления пенсии?

Какие документы подтверждают фактический заработок?

Какие документы подтверждают трудовой стаж?

Общие правила подтверждения трудового стажа

Документы, подтверждающие стаж творческих работников

Документы, подтверждающие военную службу и пребывание в партизанских отрядах и соединениях, службу в органах государственной безопасности и в органах внутренних дел

Документы, подтверждающие время обучения

Документы, подтверждающие время ухода за инвалидом, а также престарелым, достигшим 80-летнего возраста

Документы, подтверждающие время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Документы, подтверждающие время содержания под стражей, время отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылке

Документы, подтверждающие период проживания жен офицерского состава, военнослужащих сверхсрочной службы с мужьями в местностях, где отсутствовала возможность их трудоустройства

Подтверждение специального стажа

Документы, подтверждающие трудовой стаж индивидуального предпринимателя

Документы, подтверждающие трудовой стаж члена дехканского хозяйства

Подтверждение стажа работы граждан Республики Узбекистан по найму (контракту) за границей

Документы, подтверждающие участие в войне

Документы, подтверждающие, что заявитель является инвалидом войны

Документы, подтверждающие уход за ребенком –инвалидом с детства

Документы, подтверждающие факт отнесения заявителя к одиноким пенсионерам

Раздел 4. Примеры расчета пенсии

Пример расчета пенсии по возрасту

Пример расчета пенсии индивидуальному предпринимателю

Раздел 5. Выплата пенсии. Перевод пенсии

В каком порядке производится выплата пенсии?

В каком порядке выплачивается пенсия работающим пенсионерам?

В каком размере выплачивается пенсия работающим пенсионерам?

Будет ли производиться выплата пенсии при выезде из Узбекистана?

Как оформить доверенность на получение пенсии?

В каких случаях выплата пенсии прекращается/приостанавливается?

Какие и в каких случаях могут быть произведены удержания из пенсии?

Как перевести пенсию в другой район, если пенсионер сменил место жительства (в пределах Узбекистана)?

Как перевести пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца на пенсию по возрасту?

В Узбекистане повышение пенсионного возраста произойдет не ранее 2021 года

Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане повышение пенсионного возраста произойдет не ранее 2021 года, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на источник в Пенсионном фонде.

«На сегодняшний день идет доработка Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения. Ведутся работы со Всемирным банком, ПРООН, другими международными организациями и экспертами. До конца года мы планируем внести ее на утверждение, пройдя все предусмотренные этапы, в том числе и общественное обсуждение. После ее утверждения в 2020 году будет временной промежуток до 2021 года, чтобы провести всю необходимую разъяснительную работу и подготовиться к предстоящим изменениям», – отметил собеседник.

При этом, по его словам, повышение пенсионного возраста может быть перенесено и на 2022 год, чтобы сделать весь процесс поэтапным и безболезненным.

Напомним, что действующая пенсионная система охватывает более 3,3 миллиона граждан или примерно 10% населения страны.

Согласно ранее опубликованного проекта Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения, в стране планировалось поэтапно увеличить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 лет – для женщин. Пенсионный возраст будут повышать каждый год на 6 месяцев.

Проведенные анализы показали, что средний пенсионный возраст в мире для мужчин и женщин составляет 62 года, тогда как в Узбекистане данный показатель составляет 57,5 лет (для женщин – 55 лет и 60 лет для мужчин).

В странах Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане право выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлено 63 года, а для женщин – 58 лет. В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год. В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.

Не пропусти ничего важного: больше новостей в Telegram-канале Podrobno.uz.

Пенсии решено доставлять на дом

В связи с угрозой распространения коронавируса в Узбекистане Народный банк будет доставлять пенсии на дом, сообщил «Газете.uz» начальник Управления денежного обращения и кассовых операций банка Олтибой Шарипов.

Изначально, как мы писали, планировалось ограничить число приглашаемых в махаллинский комитет пенсионеров и получателей пособий. Однако после видеоселекторного совещания под председательством президента 26 марта было принято решение доставлять пенсии на дом.

Народный банк увеличивает число кассиров с 3400 до 3732 и автомобилей — с 600 до 890. Сотрудники выездных касс обеспечены антисептическими гелями, перчатками и специальной защитной одеждой.

Народный банк будет получать стерилизованные деньги у Центрального банка. Пенсию будут выдавать в стерильных пакетах.

Как сообщили «Газете.uz» во Внебюджетном пенсионном фонде при Министерстве финансов, всего в Узбекистане 3,4 миллиона получателей пенсий, которым ежемесячно выплачивается порядка 2,6 трлн сумов. Из этой суммы 82% — это наличные деньги, остальная часть выплачивается на карты.

В связи с этим банк будет увеличивать число держателей «пенсионных» пластиковых карт, которые открываются бесплатно. По ним предусмотрены ежемесячные проценты к остатку пенсии (8% годовых) и услуга овердрафта (кредит до 3 минимальных зарплат в месяц, срок кредита — 12 месяцев, ежемесячная процентная ставка — 1,33%).

При возникновении вопросов Народный банк просит обращаться по телефону 1106 (работает с 9:00 до 18:00).

В Пенсионном фонде рекомендовали пенсионерам, входящим в группу риска заражения коронавирусом, не выходить из дома, а пользоваться дистанционными услугами. Сам фонд перешел на дистанционный режим работы. Телефон для консультаций по вопросам пенсий: 1140. Сайт фонда: pfru.uz.

Узбекистан остается единственной страной с пенсионным возрастом времен СССР

Госдума России приняла во втором, основном чтении проект пенсионной реформы с учетом смягчений, предложенных президентом. Пенсионный возраст в России будет поэтапно повышен с 2019 года до 60 лет для женщин и до 65 лет для мужчин, пишет РБК.

Законопроект в ключевом чтении поддержали депутатов 326, 59 парламентариев выступили против реформы, один воздержался.

Первое чтение пенсионного законопроекта состоялось 19 июля, тогда против реформы выступили все оппозиционные фракции КПРФ, ЛДПР и «Справедливая Россия», большинством голосов депутатов «Единой России» законопроект был одобрен.

Второе чтение считается решающим. За ним следует третье, которое пройдет 27 сентября, а также одобрение Советом Федерации и подписанием президентом.

Узбекистан остался один

Узбекистан и Россия — единственные страны постсоветского пространства, где сохранялся пенсионный возраст, установленный во времена СССР (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин).

Большая часть стран СНГ начали отказываться от этого порога еще в 2000-х годах. Так, к примеру, в Казахстане, который первым начал пенсионную реформу еще в 1997 году, пенсионный возраст сейчас составляет 63 года для мужчин и 58 лет для женщин. Аналогично в Кыргызстане.

В Грузии возраст выхода на пенсию у мужчин 65 лет, у женщин — 60 лет, в Азербайджане — 63 года и 60 лет, в Армении и Молдове 63 года независимо от пола и так далее.

До 2017 года установленный в 1932 году пенсионный возраст действовал и в Беларуси, но теперь страна поэтапно начала увеличивать его к 2022 году до 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.

В опубликованном проекте пенсионной реформы Узбекистана так же предусмотрено поэтапное повышение пенсионного порога начиная с 2022 года, с доведением его до 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин.

Сейчас в Узбекистане пенсии и пособия получают более 3,3 млн человек (на 1 мая 2018 года), из которых 103,1 тыс. человек (или 3,2%) являются работающими пенсионерами. Из них 26,7 тыс. человек (26% от общего числа работающих пенсионеров) получают пенсию в полном размере.

С 1 января 2019 года в рамках того же проекта реформы внебюджетным Пенсионным фондом предлагается выплачивать пенсии всем работающим пенсионерам в полном размере.

По предварительным подсчетам Министерства финансов на это потребуется выделение дополнительных средств в размере 363,0 млрд сумов, которые планируется изыскать за счет обеспечения полноты поступлений доходов фонда, а также привлечения граждан в систему социального страхования и легализации рабочих мест.

«В сентябре 2018-го попал под сокращение, когда мне осталось два года до пенсии. Слышал, что по законодательству, если подобное происходит, можно раньше выйти на пенсию. Действительно ли это так? Куда бы ни обращался, слышу только, что такого закона нет».

К. Артыков.
г. Каттакурган.

— Согласно статье 3 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» (далее — Закон) человек может обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на нее. Оно в определенных случаях может быть предоставлено раньше положенного срока.

Как раз в статье 14 того же документа находится ответ на заданный вопрос. Определено, что имеют право выйти на пенсию досрочно лица, признанные безработными после высвобождения, в связи с изменениями технологии организации производства и труда, сокращением объемов работ, повлекшим изменение численности штата или характера труда, либо ликвидацией предприятия. Но есть и обязательные условия. Например, мужчины должны быть не младше 58 и иметь стаж работы не менее 25 лет. У женщин соответствующие цифры меньше: 53 и 20.

Что до признания безработным, то и тут, естественно, имеется определенный порядок. Согласно статье 60 Трудового кодекса таковым считается трудоспособное лицо в возрасте от 16 лет до приобретения им права на пенсионное обеспечение, которое не имеет работы и заработка, но при том зарегистрировано в местном органе труда и ищет работу, готово пройти профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (за исключением обучающихся в образовательных учреждениях). Постановлением Кабинета Министров «Об утверж­дении нормативно-правовых актов, направленных на дальнейшее совершенствование порядка назначения и выплаты государственных пенсий» от 8 сентября 2011 года определено, что к заявлению обратившегося за назначением пенсии по возрасту должно быть дополнительно приложено представление районного (городского) Центра содействия занятости и социальной защиты населения о признании безработным.

В соответствии с Инструкцией о порядке до­срочного назначения пенсии работникам, уволенным в связи с прекращением трудового договора по отдельным основаниям, вышеназванные центры подготавливают представление по форме N№ 4 тем, кто признан безработным и имеет право на досрочный выход на пенсию. В течение пяти дней они должны направить его в соответствующий районный (городской) отдел ВПФ. Это представление и является основанием для назначения до­срочной пенсии по возрасту нашими отделами.

Выплата производится за счет средств Государственного Фонда содействия занятости, отчисляемых в ВПФ.

«Учитывается ли работа на вредном производстве при расчете пенсии?»

Г. Эргашева.
г. Нукус.

— Люди, которые были заняты полный день на подземных работах и с особо вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право выхода на пенсию с уменьшением общеустановленного возраста на десять лет. Это прописано в пункте «а» статьи 11 Закона. Там же говорится о Списке N№ 2, в котором перечислены производства, учреждения, работы, профессии, должности и показатели, дающие право на такую льготу. Документом предусмотрен и Список N№ 3, в котором перечислены те же пункты, но дающие работникам право выйти на пенсию раньше на пять лет.

Также после десяти лет у мужчин и семи с половиной у женщин каждый полный год работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, засчитывается в стаж в двойном размере. Так, если мужчина занят на вредном производстве уже 11 лет, то стажа у него будет 22, и так далее.

«Всю жизнь проработала на предприятии, которое закрылось в 1990-х. Трудовая книжка утеряна, подтвердить стаж не могу. Уже давно на пенсии, получаю минимальные выплаты. При том только в моем окружении много людей в подобной ситуации. Существует ли решение этой затянувшейся проблемы?»

О. Ходжаева.
г. Самарканд.

— Известно, что основным документом, под­­т­верждающим стаж работы, является трудовая книжка. Это прописано и в пункте 59 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Кабинета Министров.

Если не сохранилась трудовая книжка или в ней отсутствуют необходимые записи, содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, для подтверждения стажа принимаются другие документы. Это справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу зарплаты, трудовые договоры (они же контракты), архивные справки и любые другие. Главное — чтобы в них были сведения о периодах работы.

Бывают случаи, когда и такие документы отсутствуют. Тогда время занятости устанавливается решением суда. В отделы ВПФ можно обратиться за содействием в подготовке исков для подтверждения стажа работы при наличии оснований, предусмотренных законодательством.

«Согласно проекту Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан в Узбекистане планируется повысить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 — для женщин. Какова судьба этого документа? Когда ждать изменений?»

А. Болтабаев.
г. Карши.

— В январе этого года Указом Президента «О дополнительных мерах по обеспечению дальнейшего развития экономики и повышению эффективности экономической политики» образован Экономический совет по обеспечению реализации «дорожной карты», основных направлений структурных реформ страны на период 2019-2021 годы.

Как раз этому совету совместно с ответственными ведомствами дано поручение до 1 января следующего года подготовить и внести в Администрацию Президента проект названной концепции. Рабочие группы, в состав которых привлечены квалифицированные специалисты, а также эксперты Всемирного банка и ПРООН, сейчас заняты его созданием. Население ознакомится с ним одним из первых, сможет внести свои коррективы и предложения, так как он будет размещен на сайте regulation.gov.uz для всеобщего обсуждения. Пока проект остается таковым и даже не разработан полностью, так что точных прогнозов сделать нельзя.

«Слышала, что пенсии не будут выплачиваться, если у человека нет трудового стажа. Правда ли это?»

Р. Абдуллаева.
г. Ташкент.

— Действительно, пенсия по возрасту назначается только при наличии не менее семи лет стажа. Это предусмотрено Законом. Те, кто не имеет его, не получают государственные пенсии.

Таким лицам назначается пособие по возрасту. И то только в случае отсутствия трудоспособных совершеннолетних детей, родственников или иных лиц, которые обязаны содержать их в соответствии с Семейным кодексом респуб­лики.

«В настоящее время живу в Узбекистане одна, все дети находятся за пределами страны. Дочь уговаривает приехать к ней в гости в Южную Корею. Смогу ли получать пенсию, если уеду на долгое время? Предусмотрено ли нашим законодательством получение пенсии человеком, находящимся за границей?»

А. Мирзабекова.
г. Наманган.

— Согласно статье 64 Закона пенсии, назначенные до выезда на постоянное жительство за границу, выплачиваются за шесть месяцев вперед перед отъездом. Их размер высчитывается на день подачи заявления о выезде в районный (городской) отдел ВПФ.

Необходимо отметить, что пенсия, назначенная до выезда на ПМЖ в государства, с которыми Республика Узбекистан заключила международные договоры о пенсионном обеспечении, выплачивается до конца месяца выписки с места жительства.

Но вам стоит понимать: перерасчет суммы пенсии, выплаченной за шесть месяцев вперед, не производится. То есть если вы получили выплаты на полгода вперед, а через, предположим, двадцать дней в соответствии с законодательством страны пенсионные выплаты возросли, компенсировать разницу вы уже не сможете.

Если вы собираетесь уехать в гости к дочери на долгое время (без выписки с места жительства), то начисленная, но невостребованная своевременно сумма пенсии выплачивается не более чем за двенадцать месяцев после обращения за ней.

«Как оформлять пенсию иностранному гражданину или лицу без гражданства?»

Ю. Филимонова.
г. Ангрен.

— Постоянно проживающие в Республике Узбекистан иностранные граждане и апатриды имеют право на пенсию наравне с гражданами страны. Процессы оформления и получения идентичны.

«Можно ли доверить получение пенсии кому-то из близких людей? Какие документы нужно оформить?»

З. Халибаев.
г. Термез.

— Выплата пенсии может производиться по доверенности, оформленной в соответствии с законодательством нашей страны. Оформленная за пределами Узбекистана тоже может быть принята, но подлежит обязательному проставлению апостиля компетентным органом государства, в котором этот документ был получен. Это относится ко всем государствам за исключением стран — членов СНГ, участниц Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях по гражданским, семейным и уголовным делам.

При том доверитель должен постоянно подтверждать свои права на назначенную пенсию. Для этого нужно являться в один из отделов ВПФ не менее одного раза в год.

Продуманы и ситуации, когда пенсионер находится в иностранном государстве и не имеет возможности приехать на родину по состоянию здоровья. В таком случае он может обратиться в зарубежное дипломатическое представительство или консульское учреждение Узбекистана и подтвердить там отсутствие факта постоянного проживания, а также получения пенсии или социального пособия на территории иностранного государства, в котором находится в этот момент. Дальше поверенный будет обязан сообщать в отдел ВПФ обо всех ставших ему извест­ными фактах, которые могут влиять на выплату пенсии.

«Какие виды пенсий существуют в Узбеки­стане и от каких показателей сегодня зависят размеры пенсий по старости и инвалидности?»

Е. Акбарова.
г. Нукус.

— Установлено только три вида государственных пенсий: по возрасту, инвалидности, случаю потери кормильца.

Размер пенсии зависит от продолжительно­сти стажа и складывается из нескольких составляющих. Во-первых — базовый размер пенсии, во-вторых — доплата за стаж работы, в-третьих — надбавки.

«Как узнать о своих пенсионных накоплениях? Можно ли их снять до выхода на пенсию?»

Д. Азимова.
г. Ташкент.

— Согласно Положению о порядке уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан гражданами Республики Узбекистан, работающими за границей, и отдельными категориями лиц, рабочее время которых не поддается учету, а также порядке учета их трудового стажа и размера заработка, принимаемого для исчисления пенсии, уплаченные страховые взносы в ВПФ возврату не подлежат. За исключением излишне уплаченных сумм, что предусмотрено в статье 58 Налогового кодекса.

Кроме того, отношения в этой области регулирует Закон «О накопительном пенсионном обеспечении граждан». Там указано, что граждане, участвующие в этой системе в качестве получателей, имеют право на получение накопительных пенсионных выплат при возникновении права на госпенсию в соответствии с законодательством. Постановку на учет для участия осуществляет Народный банк, который согласно статье 23 того же Закона обязан информировать граждан о состоянии их индивидуальных накопительных пенсионных счетов ежегодно, а также по обращению.

«Если родитель старше 80 лет или инвалид, и больше нет никого, кто бы мог за ним ухаживать, может ли мне начисляться трудовой стаж в то время, когда я ухаживаю за родителем? В какую инстанцию нужно обратиться, чтобы это оформить?»

Ж. Ходжаханов.
г. Джизак.

— Время ухода за человеком, достигшим 80-летия и нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постороннем уходе, засчитывается в стаж работы. Время, требующееся для помощи пенсионеру, вы можете установить на основании:

— акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода;

— документов, удостоверяющих возраст, и медицинского заключения о потребности в постороннем содействии.

Первый составляется отделом ВПФ посредством проведения опроса среди работников органа самоуправления граждан, а также лиц, за которыми осуществлялся уход, соседей. Периодичность оформления этого акта — каждые 12 месяцев.

«Как происходит приостановление или прекращение выплаты пенсии?»

С. Убайдуллаев.
г. Ташкент.

— Ответ на этот вопрос в Инструкции о порядке оформления и ведения пенсионных дел, а также формах пенсионных документов и правилах их заполнения.

Прекращаются выплаты в случае утраты прав на назначенную пенсию, выезда на ПМЖ за пределы Республики Узбекистан, установления факта получения пенсии (или даже социального пособия) в период пребывания в ино­странном государстве и, естественно, смерти пенсионера.

Выплата назначенной пенсии приостанавливается при окончании срока ее выплаты, неполучении ее в течение более трех месяцев подряд, лишении свободы пенсионера, проживании его в доме-интернате для людей с психическими заболеваниями. Приостановить выплаты могут и в результате подачи соответствующего заявления со стороны пенсионера, и других случаях, предусмотренных законодательством.

Восстанавливается выплата пенсии после явки и подачи заявления в отдел ВПФ непосредственно получающим средства или его опекуном. Там, конечно, необходимо будет представить документ, удостоверяющий личность. В пункте 41 указано, что возобновление выплаты пенсии, социального пособия и иной выплаты оформляется решением комиссии.

«Как проверить правильность начисления пенсии?»

Т. Хусниддинова.
г. Хива.

— Согласно статье 44 Закона пенсии назначаются районными (городскими) отделами ВПФ. Для проверки правильности начисления пенсии можно обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту проживания, вышестоящий орган или непосредственно в суд.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *